Moniteur principal Espaces Vert / Horticulture (H/F)
Description du poste
Moniteur principal d’atelier – Espaces Verts /Horticulture
Le Moniteur Principal d’Atelier (MPA) gère et coordonne la production de l’activité d’un ou plusieurs ateliers. Il a un rôle d’encadrement intermédiaire entre la direction et les moniteurs d’atelier autour de trois axes de travail repris dans les missions ci-dessous.
Missions :
1. Gestion de la production de biens ou de services
– Coordonne les activités d’un ou plusieurs ateliers en lien avec les moniteurs d’atelier et la direction technique
– Pilote la supervision technique de la production et planifie les chantiers
– S’assure de la bonne organisation des ateliers et de ses moyens (logistique, matériel, humain, respect de la sécurité, EPI, .)
– Participe à l’élaboration des plannings des moniteurs d’atelier en lien avec la direction technique
– Assure la relation commerciale avec les fournisseurs, les clients et les partenaires
– Elabore des devis, en lien avec les moniteurs d’ateliers et la direction technique
– Supervise la réalisation de la production (respect des délais, qualité…)
– Participe à la facturation, édite des Bons de Livraison et des factures
– Est acteur du développement commercial de l’ESAT en lien avec le projet d’établissement
– Alimente les outils de suivi de l’activité (reporting, tableaux de bord) et participe à leur analyse
– Initie des essais de nouveaux produits
– Collabore au montage et au suivi des dossiers d’investissements
– Anime les réunions techniques
2. Accompagnement des personnes et animation d’équipe
– Apporte un soutien aux moniteurs d’ateliers et favorise la dynamique d’équipe
– Peut assurer les fonctions de moniteur d’atelier, même s’il peut en être partiellement ou totalement dégagé, ou les remplacer ponctuellement
– S’assure de l’adéquation entre charge de travail et besoins et attentes des personnes
– Peut participer à l’élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent
3. Formation et développement des compétences
– Développe les compétences des professionnels et favorise le travail d’équipe
– Soutient les moniteurs pour l’élaboration de stratégies de formation
– Développe les partenariats d’entreprise en lien avec le Conseiller d’Insertion Professionnelle (CIP) et l’équipe pluridisciplinaire
Diplôme : Titre de moniteur atelier
Profil cible :
– Expertise technique sur les espaces verts/horticulture
– Connaissance des handicaps
– Capacités à fédérer et à animer une équipe
– Polyvalence et organisation
– Capacités d’écoute et d’adaptation
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Utilisation des nouvelles technologies d’information et de communication
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿863,58€ par mois
Avantages :
* Restaurant d’entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 17/05/2025
Date de début prévue : 02/05/2025