Chargé-e de projets transition écologique (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et sous l’autorité de la directrice, le-la Chargé-e de projets transition écologique :
1. Assure des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de la transition écologique du territoire des Hautes-Pyrénées de manière générale ou sur des thématiques particulières, (jardin, eau, biodiversité, .) à l’initiative du CPIE Bigorre-Pyrénées ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets.
2. Contribue, par l’éducation, l’information, la sensibilisation, à la mise en œuvre de projets visant à la découverte, à la vulgarisation et à l’éducation aux richesses patrimoniales du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux ainsi qu’à limiter la détérioration des milieux naturels, à renforcer le lien social, à développer l’ancrage du CPIE Bigorre-Pyrénées sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations.

ACTIVITES PRINCIPALES
Conduite de projets ou de programme d’actions (80 %) :
– Coordonner et accompagner des projets d’actions participatifs et multi-partenariaux, dont le « Programme de sorties et d’animations nature », les évènements « Jardins Secrets »,
– Participer à la gestion administrative et financière des projets (suivi des dossiers de subvention/financement, participation au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction des comptes-rendus, des rapports d’activité.),
– Assurer l’interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement), graphiste, imprimeur.,
– Évaluer les projets menés et réaliser des bilans.

Education à l’environnement et au développement durable (20 %) :
– Soutien aux actions d’éducation de tout public aux préoccupations environnementales et aux enjeux de la transition écologique dans le respect de la culture du réseau des CPIE,
– Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d’un évènementiel, atelier.),
– Participer à l’enregistrement et au traitement des réservations des animations et sorties,
– Participer à l’élaboration de supports d’information et de communication de l’association.

Réseau d’acteurs (transversal) :
– Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes,
– Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère (concertation, partage d’expériences, mutualisation d’outils, échange de pratiques.),
– Organiser et animer des réunions avec des interlocuteurs variés (acteurs locaux).